Capgemini : le ralentissement de l’activité menace 2 400 postes

Le géant français des services numériques Capgemini a annoncé mardi qu’il envisageait un plan de suppression de postes en France, pouvant toucher jusqu’à 2 400 emplois, soit près de 7 % de ses effectifs hexagonaux. Cette décision s’inscrit dans un contexte de ralentissement de l’activité et de mutations technologiques accélérées, notamment en lien avec l’essor de l’intelligence artificielle (IA), le cloud et la data.

Selon le groupe, les suppressions se feront principalement via des reclassements internes vers des métiers jugés porteurs et des départs volontaires, dans le cadre de dispositifs d’accompagnement. Capgemini prévoit aussi un mécanisme de rupture conventionnelle collective pour ceux qui souhaitent quitter l’entreprise, sans licenciements secs. Le projet doit encore être présenté aux instances représentatives du personnel et négocié avec les syndicats.

Capgemini justifie ce plan par la nécessité de s’adapter aux évolutions du marché et de rester compétitif face à la concurrence mondiale. Malgré une progression du chiffre d’affaires en 2025, l’entreprise constate une faiblesse persistante de la demande, notamment dans certains secteurs comme l’industrie. Ce plan illustre les défis que rencontrent les entreprises technologiques traditionnelles face aux transformations numériques.