Société Générale simplifie son organisation et supprime 1 800 postes

Société Générale a officialisé jeudi un projet de réorganisation profonde de ses activités en France, comprenant la suppression de 1 800 postes d’ici à fin 2027. Ce plan, qui concerne environ 40 000 collaborateurs français, s’inscrit dans une stratégie plus large de réduction des coûts et de simplification organisationnelle voulue par la direction.

Selon le communiqué présenté aux représentants du personnel, ces suppressions ne se feront sans plan de départs contraints, reposant essentiellement sur des départs naturels (retraite, mobilité interne) et des mesures de mobilité interne. La CGT a dénoncé une « politique du fait accompli », regrettant l’absence de dispositifs d’accompagnement spécifiques pour les salariés concernés.

Le plan de restructuration touchera plusieurs activités et fonctions centrales au siège, ainsi que l’organisation régionale de la banque de détail, tout en épargnant le réseau d’agences physiques. La direction justifie cette démarche par la nécessité d’optimiser l’efficacité opérationnelle et de renforcer la compétitivité, en réponse aux défis persistants dans le secteur bancaire.

Société Générale avait déjà engagé, en février 2024, une réduction de près de 900 postes à son siège, également sans licenciements contraints, dans le cadre d’un plan de réduction des coûts. Cette nouvelle étape souligne la pression continue sur les établissements bancaires pour réduire leurs charges tout en adaptant leurs structures à l’évolution du marché.